美国官方教你选眼红专业，凭什么TA毕业第一年收入高还能申上H-1B
近日，美国教育部更新了大学记分牌(College Scorecard)的数据，使得很多刚毕业的同学可以了解工作一年后的收入中位数。
除了展示收入，美国教育部还展示了各个大学专业的学生债务、录取率、录取学生SAT、ACT等数据。等等，美藤国际感觉这难道不就是美国官方在教申请学子选专业吗？
那又有人会问：就算学到了好专业，但是H-1B工签拿不到，到时候还不是得卷铺盖走人吗？
H-1B100%通过率的行业
您别说，真是。美藤国际看了其他类型的公司，发现IT服务咨询类公司和会计类公司的H-1B批准率较低。
CAPGEMINI凯捷(通过率60%)，
COGNIZANT高知特(通过率68%)，
INFOSYS印孚瑟斯(通过率74%)，
DELOITTE德勤(通过率75%)，
PRICE WATER HOUSE COOPERS普华永道(通过率78%)，
HCL(通过率79%)，
TECH MAHINDRA马恒达科技(通过率82%)，
TATA CONSULTANCY塔塔咨询(通过率82%)，
WIPRO威普罗(通过率82%)，
SYNTEL领英(通过率83%)。
这么一比较之下，拿到科技公司Offer的同学的确在申请H-1B上更胜一筹。更让人眼红的是，这些科技公司给留学生的待遇还特别高！！！
待遇还让人眼红
因为公司在帮助员工申请H-1B时需要向移民局提交劳工条件申请（LCA），和相应的薪资信息（Base Salary）。
在Facebook提交的数据中，人数最多的软件开发人员年薪靠近9万美元，薪资最高的高级软件工程师年薪13万美元，初级的软件工程师脸书都能给到每年10万美元。
计算机、数据等专业的毕业生，每年都是各大科技大厂必引进的人才，此前美藤国际就报道过一些科技巨头公司的年薪10万+，而且还常年缺人的岗位，其中“软件开发人员”无疑是香饽饽！
1. Microsoft 微软
10万美元以上职位空缺数量:1135个
最需要的岗位:软件开发人员
2. Cognizant Technology Solutions 高知特科技公司
10万美元以上职位空缺数量:830个
最需要的岗位:软件开发人员
3. Infosys 印孚瑟斯
10万美元以上职位空缺数量:795个
最需要的岗位:软件开发人员
4. NTT DATA Services NTT数据
10万美元以上职位空缺数量:753个
最需要的岗位:软件开发人员
5. Perspecta 简称PRSP
10万美元以上职位空缺数量:725个
最需要的岗位:系统架构师和工程师
6. Walmart 沃尔玛
10万美元以上职位空缺数量:695个
最需要的岗位:软件开发人员
7. JP Morgan Chase & Co. 摩根大通公司
10万美元以上职位空缺数量:583个
最需要的岗位:软件开发人员
8. Amazon 亚马逊
10万美元以上职位空缺数量:570个
最需要的岗位:软件开发人员
9. Raytheon Co. 雷神公司
10万美元以上职位空缺数量:566个
最需要的岗位:系统架构师和工程师
10. Lockheed Martin 洛克希德·马丁公司
10万美元以上职位空缺数量:519个
最需要的岗位:软件开发人员
11. Verizon Communications 威瑞森通讯
10万美元以上职位空缺数量:515个
最需要的岗位:系统架构师和工程师
12.Northrop Grumman Corporation 诺斯罗普·格鲁曼公司
10万美元以上职位空缺数量:508个
最需要的岗位:系统架构师和工程师
13. VMware 威睿
10万美元以上职位空缺数量:477个
最需要的岗位:系统架构师和工程师
计算机科学TOP5（本科）
接开头，既然计算机和数据专业好申请H-1B工签，毕业生年薪又高。我们不妨去College Scorecard查询相关专业毕业生的情况。美藤国际查询了“Computer Science”专业包括本科在内共有914所院校，于是选取了在最新U.S.News CS专业排名中TOP5的学校。
卡内基梅隆大学（Carnegie Mellon University）、麻省理工学院（Massachusetts Institute of Technology）、斯坦福大学（Stanford University）、加州大学伯克利分校（University of California--Berkeley）、伊利诺伊大学香槟分校(University of Illinois--Urbana-Champaign)。
1、毕业年薪
可以看到五所拥有顶尖CS专业的大学，本科毕业生第一年收入中位数都不低，最高的年薪能到13.8万美元。普遍来说，这些学校都有年薪破10万美元的优秀毕业生。
2、毕业率和录取率
毕业率
录取率
3、录取学生SAT、ACT
工作越久，年薪越高
因为本科没有“Data Science”的专业，所以我们没法从数据中仔细分析数据专业。
